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海寧市人才政策宣講會在許村開講
文章來源:余杭家紡  2019.11.14

  龍渡湖,秋意漸濃。近日,許村鎮在龍渡學堂舉辦海寧市人才政策宣講會,來自許村鎮的企業負責人、人力資源負責人、大學生代表共60多人參加。許村鎮黨委委員、副鎮長王水鑫主持會議。

  會上,市人力資源與社會保障局翟躍其副局長介紹,目前全國各地越來越重視人才資源,各地陸續出臺人才政策,北上廣深等一線城市出現“搶人大戰”。
  隨后,翟躍其副局長簡要分析許村人才結構特點,許村是家紡經濟強鎮,創業者居多,但是產業單一,造成人才結構性問題,為此,許村鎮做了大量的引才、留才和培養人才等方面工作。目前,面向高質量發展的許村,補齊人才短板,筑高發展平臺,筑巢引鳳。

  海寧市家用紡織品行業協會、許村商會曹咬強會長站在行業高度,詳細闡述人才發展觀,將對產業新一輪發展起著關鍵作用。他坦言,首先,企業要做好人才定位,把人才當做企業資源、發展企業的資本,而不能把人才簡單看成是勞動力,促使人才擁有一種獲得感,規劃好自己的職業生涯,讓人才在許村就業創業中,有更多的發展平臺和成長空間;其次,企業要進一步重視人才引進、培養、儲備等工作,改善企業人才結構,做足用好人才的文章,形成企業良好的人才生態環境。

  政策宣講會上,市人力資源與社會保障局人才開發科柴佳麗科長推介海寧市人才網的相關情況。隨后,她把大學生海寧創業創新政策做了解讀,從文件依據、補貼對象、政策內容3個方面作了詳盡解釋,對大學生在海寧購租房、補貼、落戶、子女就學及應聘補貼、實習補貼,都分門別類作了細致地說明。



  會后,宏達高科控股集團有限公司、浙江杰凱拉鏈、浙江華德利紡織印染等企業代表提問,“建議每年春季在許村龍渡學堂舉辦人才專場招聘會,滿足企業新春開工對人力資源的需求、許村企業發布招工廣告沒去處、在許村工作的大專院校外地學生怎么落戶等問題?”翟躍其副局長、王水鑫副鎮長分別回答企業的問題。

  近年來,許村鎮增強做好人才工作的緊迫感和責任感,搶抓歷史性和戰略性的機遇期,采用“請進來和走出去”的人才戰略,取得有目共睹的業績。幾年來,許村鎮通過各種吸納人才的渠道,先后與北京大學社會學系建立了校地合作關系;去年與嘉興學院、常州紡院等8所紡織類院校簽訂了戰略合作關系;常年組團“許村家紡人才招聘團”赴各地專業院校招聘大學生,每年吸引一批大學生來許村就業創業,為打造世界家紡時尚布藝產業基地,推進許村高質量融杭發展,做出了不懈地努力和有益探索。

  本次人才政策宣講會,由市人社局和許村鎮政府主辦,海寧市家紡協會、許村商會、許村鎮時尚產業新生代聯合會會協辦,許村鎮人才協會承辦。


  附:大學生來海寧創業創新政策解讀(內含福利)
  一、文件依據
  《關于促進大學生來海寧創業創新的若干措施》
  二、補貼對象
  1.初次引進到我市企業工作(簽訂3年及以上勞動合同并依法繳納“五險”)的畢業5年以內的全日制普通高等學校專科及以上畢業生。
  2.到我市企業實習實踐或應聘的全日制普通高等學校專科及以上在校大學生。
  三、政策內容
  (一)購房補貼
  在我市繳納社保滿1年的高校畢業生,在我市首次購買商品住宅可享購房補貼。碩士及以上畢業生根據人才分類給予相應房屋面積的等價金額補貼,補貼總金額不超過購房價款的50%。補貼總金額=住建部門提供的上一年度該區域商品住宅(公寓房)交易綜合平均價*補貼面積。其他高校畢業生實行定額補助。按照4:3:3的比例,分三年發放。
  序號人才類別補貼標準
  1全日制博士研究生30㎡均價補助
  2全日制碩士研究生20㎡均價補助
  3雙一流高校及學科(二級學院除外)全日制本科畢業生10萬元
  4全日制普通高校本科畢業生5萬元
  注:若夫妻雙方同時符合條件,可同時享受購房補貼,但總額不超過購房價款的50%。
  (二)租房補貼
  租房補貼以人才租房實際費用為準,最高不超過各類人才補貼限額,一般最長不超過3年(36個月)。
  序號人才類別補貼限額
  1全日制博士研究生3萬元/年
  2全日制碩士研究生1.5萬元/年
  3雙一流高校及學科(二級學院除外)全日制本科畢業生1萬元/年
  4全日制普通高校本科畢業生以及符合我市重點產業緊缺人才目錄崗位及專業的全日制專科(高職)畢業生0.5萬元/年
  注:1.享受租房補助期間,申請人須在海寧就業且不得轉租。
  2.若夫妻雙方同時符合條件,可同時享受租房補貼,但總額不超過租房實際金額。
  3.已享受租房補貼的,今后享受購房補貼時須扣除已享受的補貼金額。
  (三)人才公寓租住
  普通全日制高校專科及以上學歷畢業生來海寧可申請租住市級人才公寓,3個月內安排入住。
  (四)存檔落戶
  普通全日制高校專科及以上學歷畢業生來海寧可以先存檔落戶;碩博學歷學位畢業生、“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業生憑畢業證書辦理落戶手續;對新引進的碩博研究生,準予其共同居住生活的配偶、未成年子女隨同遷移落戶。落戶手續自申請起1個月內辦畢。
  (五)子女就學
  對在我市繳納社保滿1年的“雙一流”高校和學科(二級學院除外)以及符合我市重點產業緊缺人才目錄崗位及專業的全日制專科及以上畢業生,其子女在學前教育、義務教育階段的就學,由教育部門按照人才單位所在地或居住地(租住地)就近統籌解決。
  (六)應聘補貼
  對政府有關部門邀請并由高校統一組織來海寧參加人才招聘交流大會的畢業年度全日制普通高校在校大學生,根據人才所在區域給予交通補貼:江浙滬地區(海寧市外)每人次500元、華東地區(除江浙滬外)每人次1000元、國內其他地區每人次2000元。
  (七)實習補貼
  對吸納在校大學生來海寧企業實習(訓)實踐基地開展實習實訓活動的企業,按照企業實際發放實習實訓生活補貼的50%給予補助,補貼限額標準為:全日制普通高校專科(高職)每月1000元/人,全日制普通高校本科生每月1200元/人,全日制普通高校碩士、博士研究生每月2000元/人,補貼期限最長不超過6個月。
  四、其他說明事項
  1.上述企業是指財政級次在海寧市范圍內的企業。
  2.經學歷認證的留學回國人員,技工院校的高級工班、預備技師(技師)班畢業生、特殊教育院校職業教育類畢業生同等享受相關扶持政策。世界一流大學(近三年QS世界大學排名前200)本科畢業生,參照“雙一流”高校本科畢業生標準執行。
  3.高校畢業生引進時間以繳納社保時間為準。

海寧市人力資源和社會保障局
二〇一八年十月
(作者:海寧市家紡協會、許村商會 許培源,許村鎮時尚產業新生代聯合會會 陳晨)

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